“Όταν η σύνταξη δεν είναι να αποσυρθείς σε μια κουνιστή καρέκλα, τι κάνεις;»
Καθορισμός της πρόκλησης μου
Πώς πρέπει να μοιάζει το επόμενο κεφάλαιο; Είμαι 5 χρόνια από τη σύνταξη, αλλά δεν είμαι έτοιμος να κάτσω σε ρόκερ. Ήξερα ότι είχα κάτι περισσότερο να δώσω, αλλά δεν μπορούσα να έλθω σε καμία ιδέα. Ενδιαφέρομαι να αντιμετωπίσω ορισμένες από τις προκλήσεις στην κοινότητά μου, αλλά πώς μπορώ να μεταφράσω την εθελοντική εργασία σε κάτι περισσότερο;
Τον Φεβρουάριο του 2021 μια φίλη μου είπε για ένα εικονικό εργαστήριο που είχε παρακολουθήσει με τίτλο «Σχεδιάζοντας τη ζωή σου», το οποίο σκέφτηκε ότι θα ήταν χρήσιμο. Έκανα κλικ στον σύνδεσμο που μου έστειλε και αμέσως έγραψα τη συνεδρία του Απριλίου με τη διευκόλυνση της Συμβουλευτική Fieldbrook.
Το Ψηφιακό Ταξίδι DYL με έβαλε σε δράση
Το εργαστήριο δεν απογοήτευσε. Πάνω από τρεις εβδομάδες με μια πρόσθετη συνεδρία μπόνους, δουλέψαμε μέσω ασκήσεων ως ομάδα, ολοκληρώσαμε πολύτιμες εργασίες για το σπίτι μεταξύ των συνεδριών και μοιραστήκαμε τις σκέψεις και τις γνώσεις μας σε μικρές ομαδικές συνεδρίες. Για μένα, η πιο δύσκολη και η πιο αποτελεσματική άσκηση ήταν να σχεδιάσω τρεις ξεχωριστές ζωές, ή Odyssey Plans, που θα με ενδιέφερε να ακολουθήσω. Και όχι μόνο από εργασιακή άποψη. Μας ζητήθηκε να σκεφτούμε και τις σχέσεις, την υγεία και το παιχνίδι. Είχα κολλήσει. Δεν μπορώ να καταλάβω μια ζωή, πώς να καταλάβω τρεις; Σιγά σιγά ενώθηκαν. Κοίταξα τις σκέψεις μου σχετικά με το σκοπό της εργασίας και τι δίνει νόημα στη ζωή. Εξέτασα τον προσωπικό μου πίνακα ελέγχου ικανοποίησης από τη δουλειά, τις σχέσεις, την υγεία και το παιχνίδι. Άφησα τον εαυτό μου να σκεφτεί έξω από το κουτί. Κατέληξα σε τρία σχέδια Οδύσσειας, τα οποία ονόμασα A Better Now, Act 2 και Having It All.
Επιλέγοντας μια διαδρομή και πρωτοτυπώντας τα επόμενα βήματα
Στο τελευταίο μάθημα, οι συντονιστές μας βοήθησαν να αξιολογήσουμε τα τρία μας σχέδια Οδύσσειας. Εξετάσαμε τις ατομικές μας διαδικασίες λήψης αποφάσεων και πώς να κάνουμε check-in με τη διαίσθησή μας. Το πιο ισχυρό στοιχείο της διαδικασίας διάκρισης, ωστόσο, ήταν TEDTalk της Ruth Chang για το πώς να κάνετε δύσκολες επιλογές. Μας προέτρεψε να βάλουμε «την εταιρεία μας πίσω από την επιλογή» και κατέστησε σαφές ότι οι επιλογές που κάνετε γίνονται μέρος της ενεργητικής κατασκευής του ποιοι είστε.
Έτσι, επέλεξα την Πράξη 2. Έχω ένα πενταετές σχέδιο για να κάνω τη μετάβαση από δημόσιος υπάλληλος σε συνταξιούχο που εργάζεται με πλήρη απασχόληση στην κοινότητά μου για να αντιμετωπίσω την επισιτιστική ανασφάλεια. Υπάρχουν σημαντικές δραστηριότητες στην πορεία, ξεκινώντας με ενημερωτικές συνεντεύξεις. Το μέλλον μπορεί να μην φαίνεται ακριβώς όπως το φανταζόμουν στην Οδύσσεια μου, αλλά έχω έναν στόχο, έχω ένα σχέδιο και αναλαμβάνω δράση.
Η Gretchen D. ζει στη Βόρεια Βιρτζίνια και εργάζεται για την Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση. Δεν θυμάται τι έκανε για διασκέδαση πριν από την πανδημία, αλλά ανυπομονεί να ξαναβρεί τον κόσμο.
Yorumlar